Reuters сообщило о планах Puma сократить 900 сотрудников в 2026 году
Бренд одежды Puma планирует сократить 900 рабочих мест в 2026 году в связи с пересмотром стратегии развития. Об этом 30 октября сообщило агентство Reuters.
«Puma стала слишком коммерческой, ее слишком часто рекламируют не на тех каналах, и она предлагает слишком много скидок», — заявил генеральный директор компании Артур Хелд.
— Сокращение 900 рабочих мест в Puma в 2026 году — это не просто экономическая мера, а сигнал о глубоком пересмотре стратегии бренда. Генеральный директор Артур Хелд отмечает, что компания стала слишком коммерческой и зависит от неэффективных рекламных каналов. Это указывает на то, что Puma осознаёт необходимость адаптации к изменяющимся условиям рынка, где потребители становятся всё более требовательными к качеству и уникальности бренда.
Падение продаж на 15,3% в III квартале 2025 года — это тревожный звоночек, который подчеркивает не только внутренние проблемы, но и общий тренд в индустрии. Интересно, что многие компании, включая Nestle и Amazon, также объявляют о сокращениях, что может указывать на общее ухудшение экономической ситуации. Как будет выглядеть Puma после реструктуризации в 2027 году? Остаётся только гадать, но одно очевидно: успешное преодоление этого кризиса потребует не только оптимизации, но и инновационного подхода.
К проверке: 1) Как изменение стратегии повлияет на восприятие бренда? 2) Какие рекламные каналы будут использоваться вместо текущих? 3) Как сокращения отразятся на долгосрочной устойчивости компании?
Puma пересматривает свою оптовую стратегию с целью улучшения потребителями восприятия бренда и ограничения скидочных предложений. Еще одной целью является уменьшение количества продаж американским ритейлерам, которые продают продукцию Puma по заниженным целям. Уточняется, что вместо этого бренд одежды нацелен на прямые продажи через свои веб-сайты и магазины.
По данным компании, продажи в III квартале 2025 года упали на 15,3% — до €1,96 млрд. В компании уточнили, что намерены возобновить рост в 2027 году, после волны сокращений в 2026-м.
Ранее, 16 октября, сообщалось, что компания Nestle намерена сократить 16 тыс. работников к 2027 году, чтобы урезать свои расходы и повысить эффективность производства, также у компании снизилась выручка на 1,9%.
Кроме того, 28 октября, о волне сокращений объявила торговая площадка Amazon. Компания планирует уволить 14 тыс. человек и заявила, что причина реструктуризации — инвестиции в искусственный интеллект.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
